Что можно и что нельзя делать в праздничном брендинге согласно 99designs

день отдыха

Ночи тихие, дрейделы сохнут, а ваши клиенты открывают кошельки. Если вы сможете сделать свой бренд частью их праздничного сезона естественным и очаровательным образом, они запомнят вас до самого Нового года. Вот несколько полезных советов, которые помогут вам ориентироваться в сезоне.

Нужно: сохранять свою подлинность

Если ваш типичный поток в социальных сетях состоит из язвительных шуток, чирикать сентиментальные сообщения, полные праздничного настроения, покажутся вашей аудитории странными. Соблюдая праздники, помните о своем бренде. Добавьте каламбуры в свои праздничные открытки, если вы обычно общаетесь с юмором. А если вы сохраняете серьезный корпоративный тон в остальное время года, придерживайтесь искренних чувств или юмора G-класса в своих праздничных материалах.

Не надо: никого не оставлять

Вопреки тому, во что верит Hallmark, не все празднуют Рождество. В соответствии с Pew Research, 92 процента американцев отмечают праздник. Если ваш бренд не основан на вере, используйте общий праздничный маркетинг, чтобы привлечь 100% аудитории. Рекламируйте «праздничные распродажи», а не «рождественские распродажи», отправляйте открытки с надписью «Всем счастливого» и размещайте сообщения в своих социальных сетях, отмечая каждый зимний праздник по мере его наступления.

Сделать: вернуть

Благотворительность приносит пользу как вашей карме, так и вашей прибыли. Это способ заявить о себе в сообществе и заставить ваших сотрудников чувствовать себя хорошо, работая в достойной компании.

Не включайте в свои праздничные мероприятия какую-либо явную рекламу или коммерческие предложения; он липкий и прозрачный. Но вы можете найти способы легко связать свою миссию с благотворительностью. Например, графическая фирма может предложить программы для дизайна и печати для проведения праздничных мероприятий в местном сообществе или проведите конкурс эссе, в котором раздаются бесплатные услуги по дизайну веб-сайтов для борющихся предпринимателей.

И вовлекайте своих сотрудников! Спросите их идеи, как помочь общине в этот праздничный сезон. Вы можете усыновить местные нуждающиеся семьи и предоставить им подарки и еду или дать сотрудникам оплачиваемый выходной, чтобы они могли тратить их на упаковку подарков для раздачи местной благотворительной организации.

Не переусердствуйте

Праздничное выгорание реально. Многие люди чувствуют себя подавленными и измученными, когда наступает декабрь. Не забрасывайте клиентов напоминаниями по электронной почте и не просите сотрудников каждую субботу отказываться от работы над вашими благотворительными кампаниями. И при всей святости, не заставляйте своих сотрудников работать допоздна в канун Рождества или Нового года, если вы можете помочь. Часть успеха вашей компании зависит от того, чтобы хорошие сотрудники были довольны.

Делать: отправлять настоящие карты

Поскольку обычная почта идет по пути динозавров, отправка настоящих открыток дает вам возможность выделиться из толпы и немного заняться маркетингом. Создайте всплывающую карточку, включите словесную головоломку, которая раскрывает праздничное сообщение, или соберите симпатичный коллаж из детей сотрудников и домашних животных в праздничных шляпах. Создать конкретное сообщение о ваших клиентах и ​​бизнесе или предложить то, что может использовать ваша аудитория. Приложите купон на январь или уникальный магнит на холодильник.

Не устраивайте вечеринку

Если вы управляете бизнесом из одного человека, каждый вечер может стать вашим праздничным корпоративом. Но с большой группой организация праздничного мероприятия может помочь укрепить групповой моральный дух - при условии, что люди действительно хотят присутствовать. Организуйте нетрадиционное занятие, например, игру в лазертаг или боулинг. Если все в вашей группе любят выпить, отправляйтесь в местную пивоварню или винодельню. Просто убедитесь, что люди, которые не хотят участвовать в мероприятии, могут по-прежнему присутствовать и получать удовольствие.

Если ваш бюджет позволяет только устроить вечеринку в комнате отдыха, подумайте о том, чтобы полностью ее пропустить. Вместо этого позвольте сотрудникам выйти на несколько часов раньше обычного и раздайте ресторанные подарочные карты. Те, кто хотят поесть, могут вместе пойти куда-нибудь поесть, а остальные могут провести свободное время.

Все еще полны решимости провести традиционный корпоратив? Запланируйте это вечером в пятницу в начале декабря. Занятым родителям сложно организовать вечеринки по будням, и у сотрудников могут быть другие планы по мере приближения конца месяца.

Сделайте: украсьте свое пространство

Как Whos в Whoville, выставьте свои украшения в полную силу. Вы можете быть удивлены, насколько более гостеприимным будет выглядеть унылый офис с несколькими нитями мерцающих огней, некоторые красочные растения, лесная свеча и разбросанные блестящие снежинки.

Хотите знать, зачем вам заниматься украшением, если клиенты обычно не приходят к вам в офис? Разместите фотографии своих украшений в социальных сетях, чтобы продемонстрировать праздничное настроение. Вы также можете заставить свою аудиторию прийти к вам, организовав угощение с едой, одеждой или подарками. Предлагайте небольшие купоны или другие льготы в обмен на отказ от пожертвований. Ваши сотрудники могут организовать упаковку и доставку пожертвований, и когда клиенты войдут, они будут очарованы вашими украшениями и могут еще раз взглянуть на услуги, которые вы можете предложить.

Одно предостережение: если вы не управляете службой сватовства, омеле не место в офисе.

Как вы думаете?

Этот сайт использует Akismet для уменьшения количества спама. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.