Будущее не без работы и никогда не было

будущее вакансии

Паранойя в отношении будущего искусственного интеллекта, робототехники и автоматизации действительно должна прекратиться. Каждая промышленная и техническая революция в истории открывала людям неограниченные возможности для применения своего таланта и творчества. Дело не в том, что определенные рабочие места не исчезают - конечно, они исчезают. Но эти рабочие места заменяются новыми.

Когда я сегодня осматриваюсь в своем офисе и проверяю нашу работу, я вижу, что все в новинку! Я смотрю и представляю на нашем AppleTV, мы слушаем музыку на нашем Amazon Echo, мы разработали несколько мобильных приложений для клиентов, у нас есть инфографические программы для клиентов, на этой неделе мы помогли двум крупным клиентам решить сложные проблемы органического поиска, я публикуем это в системе управления контентом, и мы продвигаем статьи через социальные сети.

Дело в том, что даже 15 лет назад я и не мечтал, что у меня будет собственное агентство цифрового маркетинга, и я буду помогать клиентам ориентироваться в маркетинге в Интернете. Путь в будущее не становится все тоньше и тоньше, он открывается все шире и шире! Каждый этап автоматизации просто открывает новый этап эволюции и инноваций. Хотя мы создаем множество идей и творческую работу для наших клиентов, большая часть нашего дня уходит на перемещение данных, настройку систем и выполнение. Если мы сможем минимизировать эти элементы, мы сможем создать гораздо больше.

Я считаю, что наша задача, особенно в Соединенных Штатах, состоит в том, чтобы мы обучаем и готовим наших студентов к работе, которая исчезает. Нам нужна совершенно новая система, чтобы подготовить следующие поколения к использованию этих новых технологий.

Например, в течение последнего месяца я помогал своей дочери с домашним заданием по HTML. Я учил ее CSS, JavaScript и HTML. Но для пиарщика эти таланты бесполезны. Понимать их - это одно, но шансы, что моя дочь когда-нибудь напишет хоть строчку кода в своей карьере, минимальны. Она будет использовать системы управления контентом. Я бы хотел, чтобы ее уроки были обзором технологий и пониманием того, как маркетинговые платформы интегрируются друг с другом, чтобы она поняла возможности этих систем… а не как их построить.

Colonial Life разработала эту инфографику, 15 рабочих мест, которых не было 30 лет назад. Просматривая список вакансий и среднюю зарплату, обратите внимание на то, сколько их в цифровых медиа!

рабочие места, которых не существовало

Как вы думаете?

Этот сайт использует Akismet для уменьшения количества спама. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.