Ганнетту нужно вытащить голову из задницы

Поднимите свою задницуВсе слышали о выражении подняв голову к заднице. С Gannett, они действительно воплотили это выражение в жизнь. Рут Холладей - злобно-саркастичный блогер с острым языком ... и она прямолинейна, особенно когда приходит к Ганнетту и звезда Индианаполиса.

Мы оба работали там, Рут ушла из редакции, а я получил сопровождение, когда Ганнетт привел вице-президента, который убрал весь отдел талантов.

Gannett для продажи?

Последние слухи гласят, что Gannett может скоро готовиться к продаже. Мне все равно. Я продал свои акции, как только ушел, понимая, что мой уход был еще одним симптомом Монстерус Корпорититус, также известен как подняв голову к заднице.

Сначала немного предыстории - я работал в двух газетных организациях - Landmark и Gannett. Хотя две компании были похожи по своей отрасли, они не могли не отличаться в управлении. В то время как Landmark верил в автономию своей собственности и менеджеров, Ганнетт верил в контроль.

Как маркетолог по базам данных в газете Gannett, я имел конкуренцию в местном регионе и в компании. Внешне это не было очевидно, и у меня были прекрасные отношения с корпорациями, но факт заключался в том, что для того, чтобы они были успешными, они должны были выгнать меня из бизнеса. Чем больше корпорация сможет доказать свою ценность, разработав корпоративные стратегии, тем больше сотрудников они смогут исключить из местной газеты. От этого зависели их средства к существованию, бонусы и продвижение по службе. Так что, хотя у меня, возможно, было больше опыта и я был лучшим исполнителем, в Маклине, штат Вирджиния, подобную информацию пришлось преуменьшить.

Ганнетт делает это во всех отделах, особенно в редакционной. Самым большим конкурентным преимуществом любой газеты над Интернетом и другими медиа-ресурсами является ее талант на местном уровне. Это люди, которые наладили отношения в сообществе и знают, где есть трещины и проблемы, когда дело касается нашего гражданского лидерства. Это также отдел, который, кажется, приносит больше всего жертв. Люди, с которыми я дружил в редакции, работали день и ночь, создавая массу вакансий, которые никогда не собирались заполнять. Многие из них уже ушли ... большая потеря для этого города.

Куда идет прибыль, легко увидеть:

Штаб-квартира Gannett«Indianapolis Star» теперь представляет собой смесь AP и рекламы с небольшим количеством местных репортажей между ними. Эксперты отрасли скажут вам, что эти сокращения были необходимы, потому что люди обращаются в Интернет за своими новостями и информацией.

Не могу выразить словами, как меня это расстраивает. Это все равно, что обвинять Toyota в неудачных продажах отечественных автомобилей. Корпоративным сотрудникам Gannett некого винить, кроме самих себя. У них была возможность усилить свое твердое положение в сообществе и использовать его как для рекламы, так и для редакционных материалов. Вместо этого они заставили местную газету передать контроль над корпорацией.

Звезда ИндианполисаОдин взгляд на Индианаполисскую звезду против Ганнета предоставит наиболее очевидное доказательство того, как все работает.

В то время как Gannett получил награду с одной из самых невероятных корпоративных штаб-квартир в стране, The Indianapolis Star можно было назвать одной из самых уродливых в городе. Мне пришлось работать в пристроенном здании, Американском здании ... которое, по слухам, было пригодным для проживания за пределами первых нескольких этажей. Я понимаю, что это не что собой представляет проблема, это просто отличный визуальный эффект.

Похоже, что рентабельность поддерживается за счет истощения и потерь от обращения. На местном уровне Star продолжает дополнять свою редакционную статью фотографиями и сообщениями в блогах своих читателей. Хотя я не возражаю, что это отличное бизнес-решение, грустно видеть, что сбережения направляются на корпоративные, а не на местные таланты.

IndyMoms: ЛОКАЛЬНЫЙ успех

ИндиМамыИндиМамы это пример того, как все делать правильно. Генеральный директор IndyMoms - Дженнифер Гомбах, фантастически талантливая женщина, с которой я имел удовольствие работать в The Star.

Дженнифер - не только талантливый маркетолог, писатель и предприниматель, она также местная и очень давно работает в газете (и ее часто не замечают). Мне бы очень понравилась возможность работать под руководством Дженнифер, пока я был там. Она была отличным наставником и хорошим другом.

Что ДОЛЖЕН сделать Ганнетт

Если Gannett действительно хочет сделать это, увольнения должны начинаться с их собственного корпоративного персонала. Я заранее извиняюсь перед своими друзьями и коллегами, но именно в этом и заключаются ваши проблемы.

Предоставьте местной газете автономию, необходимую для поддержания бизнеса. Позвольте им «инвестировать» в свой бизнес, но держите их подотчетными. Инвестиции должны сокращать размер прибыли, которую они полюбили в штаб-квартире, но это необходимо. Начните продвигаться из газет, а не тасовать таланты по всей стране.

Посмотрите, что Дженнифер сделала с IndyMoms. Это местное, личное, и это здорово. Они связались с читателями и предоставили местным рекламодателям идеальную среду для связи с определенной местной демографией. Это идеальный рецепт успеха, который можно повторять много раз.

Ганнетту нужно вытащить голову из задницы. Некоторые люди говорят Вся политика локальна! В газетной отрасли Все доллары местные! Но я бы не стал задерживать дыхание, ожидая, что Ганнетт выстрелит сам.

Как вы думаете?

Этот сайт использует Akismet для уменьшения количества спама. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.