10 шагов к созданию эффективной программы социальной защиты сотрудников

Социальная защита сотрудников

В то время как крупные компании часто имеют более толстые бюджеты и могут приобрести известность в социальных сетях, я действительно удивлен тем, как мало компаний используют возможности своих сотрудников для оказания помощи. У нас был отличный разговор об этом с Эми Хейсс из Dell, которые прошли через невероятные результаты, которых достигли их организации, создав эффективную программу социальной защиты сотрудников.

Говоря с клиентами о социальной защите сотрудников, я часто повторяю альтернативную историю, Марк Шефер поделился информацией о международной компании, в которой работают сотни тысяч сотрудников. Когда они публиковались в социальных сетях, у них было несколько лайков и ретвитов. Марк спросил (перефразируя): «Когда ваши сотрудники недостаточно увлечены, чтобы читать и делиться вашим контентом, как, по вашему мнению, ваши потенциальные клиенты и клиенты смотрят его?». Это серьезный вопрос ... Социальная защита сотрудников - это не просто делиться информацией, это еще и забота.

Другие организации, с которыми я разговаривал, не решаются заручиться поддержкой своих сотрудников, а некоторые даже разрабатывают политику против Это. Мне совершенно не в голову, что компания ограничивает свои самые дорогие и ценные таланты и не дает им делиться своими знаниями, энтузиазмом или даже своим мнением. Конечно, есть исключения в строго регулируемых отраслях, но покажите мне отрасль, которая регулируется, и вы все равно найдете эффективные программы, которые работают в рамках ограничений.

Тем не менее, в других компаниях есть сотрудники, которые не чувствуют себя обязанными содействовать продвижению компании. В таких случаях мне пришлось бы глубже взглянуть на культуру этой компании и на то, каких сотрудников я нанимаю. Я не мог себе представить, чтобы нанял сотрудника, который не хотел продвигать свою работу. И я не мог себе представить, что буду сотрудником и недостаточно горд, чтобы продвигать усилия своей команды.

Сотрудники в настоящее время играют все более важную роль в контент-маркетинге организации. В связи с резким сокращением органического охвата в социальных сетях и резким увеличением объема контента гонка за внимание людей стала более конкурентной, чем когда-либо, и сотрудники стали ключевым активом в качестве надежных послов бренда социальных сетей. Фактически, компания с 20 сотрудниками и более чем 200 сотрудниками в сети может повысить осведомленность в социальных сетях в четыре раза.

Что такое социальная защита сотрудников?

Социальная защита сотрудников - это продвижение организации ее сотрудниками в их личных социальных сетях.

10 шагов к созданию эффективной программы социальной защиты сотрудников

  1. приглашение ваши сотрудники добровольно присоединятся к вашей программе социальной защиты новых сотрудников.
  2. Создать социальные сети методические рекомендации и обучать сотрудников лучшим практикам.
  3. Завершить адаптационный для инструмента защиты интересов сотрудников, который вы будете использовать.
  4. Определите свои бизнес-цели и ключевых показателей эффективности для программы.
  5. Создайте защиту сотрудников команда для управления усилиями в масштабах компании и назначения координатора программы.
  6. Запустить пилотная программа с небольшой группой сотрудников, прежде чем распространить его на всю организацию.
  7. Курировать и разрабатывать множество свежих и актуальных содержание чтобы сотрудники могли поделиться со своими подписчиками.
  8. Определите, должны ли контент и сообщения предварительно одобрено координатором программы.
  9. Следите за работой программы и вознаграждение сотрудников со стимулами для их поддержки.
  10. Мера окупаемость инвестиций ваших сотрудников в защиту интересов за счет отслеживания определенных KPI.

Чтобы проиллюстрировать важность этой стратегии, а также ее влияние, сотрудники SocialReacher разработали эту инфографику, Сила защиты сотрудников в социальных сетях, который иллюстрирует, что это такое, почему это работает, как это работает и его результаты для организаций, которые эффективно внедряют программы защиты интересов сотрудников в социальных сетях. Обязательно пролистайте, чтобы увидеть отличное объяснительное видео на SocialReacher!

Социальная защита сотрудников

О SocialReacher

SocialReacher - это инструмент защиты интересов сотрудников в социальных сетях, который дает возможность сотрудникам и сотрудникам вашей компании выступать в качестве социальных защитников вашего бренда. Увеличьте присутствие вашей компании в социальных сетях, увеличьте ее охват и завоюйте доверие, привлекая свою команду к распространению и продвижению корпоративного контента. Ваши сотрудники - лучшие защитники вашего бренда. Если они поверят, остальные последуют их примеру.

Как вы думаете?

Этот сайт использует Akismet для уменьшения количества спама. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.