Search Marketing

Процессы, разрешения и авторизация

Знак уполномоченного персоналаЯ читал журнал о веб-дизайне (отличный журнал!) И в разделе, который подслушали, было:

Компания программистов производит код. Компания менеджеров производит встречи. Твитнуть от Грега Кнаусса, программиста.

Это заставило меня задуматься о стартапах. Я думаю, что по мере развития стартапа в его состав входят несколько типов сотрудников:

  1. Сначала идут исполнители. В любом случае они добиваются своего.
  2. Затем идут лидеры. Они помогают направлять деятелей и помогают подтолкнуть компанию в правильном направлении.
  3. Потом идут менеджеры. Они прививают процессы, разрешения и авторизацию.

Шаг 3 - разрушительный шаг. Цели процессов, разрешений и авторизации - обеспечить качество и безопасность. Однако когда это подрывает творческий потенциал и инициативу растущей компании, она хоронит их. Я видел это в каждом стартапе, над которым работал.

Предоставление книжки-раскраски и цветных карандашей художник и сказать им оставаться в строю - верный способ убедиться, что вы не получите бесценное произведение искусства.

Douglas Karr

Douglas Karr является директором по маркетингу OpenINSIGHTS и основатель компании Martech Zone. Дуглас помог десяткам успешных стартапов MarTech, помог в комплексной проверке приобретений и инвестиций Martech на сумму более 5 миллиардов долларов, а также продолжает помогать компаниям во внедрении и автоматизации их стратегий продаж и маркетинга. Дуглас — международно признанный эксперт по цифровой трансформации, а также эксперт в области MarTech и спикер. Дуглас также является автором опубликованного руководства для чайников и книги по бизнес-лидерству.

Статьи по теме

Вернуться к началу кнопки
Закрыть

Adblock обнаружен

Martech Zone может предоставить вам этот контент бесплатно, потому что мы монетизируем наш сайт за счет доходов от рекламы, партнерских ссылок и спонсорства. Мы были бы признательны, если бы вы удалили блокировщик рекламы при просмотре нашего сайта.