Запад против Среднего Запада, раунд II

Индиана

Преамбула

На прошлой неделе я был на панели The Combine - 2010 под названием На запад: бывшие жители Среднего Запада, переехавшие в Кремниевую долину, делятся своими историями. Я был одним из четырех человек, обсуждавших наши личные истории, и это вызвало бурю в Твиттере и перешло в категорию 4, когда Дуг Карр опубликовал свою реакцию, когда он резюмировал Объединить 2010 здесь.

Все эти чувства были полностью оправданы, учитывая поверхностный характер формата, который созрел для дерзких звуковых отрывков, но недостаточен для того, чтобы действительно пролить свет на то, что заслуживает более 10 минут случайного разговора на человека. Дуг Карр был очень любезен, предоставив мне возможность погрузиться в эту дискуссию, чтобы высказать свою точку зрения - не на то, что произошло в Альянсе, - но переосмыслить ее из дебатов между Западом и Средним Западом (со мной в роли Драго) в то, что дает больше информации о предпринимательстве здесь, в Сан-Франциско и на Среднем Западе (в моем случае Блумингтон, Индиана).

Я думаю, что есть уроки, основанные на законной критике, которые могут предоставить возможности в этом для всех нас, независимо от того, на чьей мы стороне. В конце концов, разве это не один из столпов предпринимательства?

Общий опыт формирует наше сообщество и культуру

Сообщества на Западе и Среднем Западе одинаково важны в обоих местах, но есть сравнение яблок с апельсинами, когда дело доходит до динамики их макияжа. Моя история согласуется со многими здесь: переезд на Запад - активная метафора, имеющая богатую и насыщенную историю развития нашей страны. В отличие от Льюиса и Кларка, сегодня никто не плывет вверх по течению, сражается с медведями гризли и договаривается о проходе с воюющими. индейцы Коренные американцы, но, как и они, мы все разделяем схожее чувство встречи - встречи с людьми, пейзажами, самим собой и ограничениями, когда мы рисковали, покидая домашний уют и переезжая на Запад. Не многие из нас родом отсюда, но мы строим наше сообщество на основе этого общего опыта, выходящего за рамки таких традиций, как язык, социально-экономический класс, цвет кожи и ненависть к Канье Уэсту.

На Среднем Западе сообщество - одна из самых сильных и завидных черт любой культуры мира. Люди на Среднем Западе ценят поддержку друг друга, чрезмерное гостеприимство (если только вы не участвуете в футбольном матче из Огайо - Мичиган) и всегда выполняли свою работу с минимальной помпой (если Университет Индианы когда-нибудь укажет имена на спине) их свитеров, я не удивлюсь, если Блумингтон превратится в груду тлеющего известняка). Это чувство общности настолько мощно, что было бы безумием бросить все это и переехать в место, где вы можете платить 1,700 долларов в месяц, чтобы жить в обувной коробке наверху активной линии разлома.

Итак, у обоих сообществ очень прочные узы, но ценности и опыт, которые создают эти узы, создают определенные преимущества и недостатки в предпринимательстве. В краткосрочной перспективе Индиана находится в невыгодном положении.

Риск и вознаграждение

никто не снимаетВ сильно недооцененной Меня зовут никто, главный герой «Никто» (которого играет Терренс Хилл) получает пару пуль через ковбойскую шляпу от легендарного стрелка Джека Борегара (которого играет Генри Фонда), чтобы доказать ему свою репутацию. Они блестяще обмениваются диалогами:

  • Джек: Скажите, в чем ваша игра?
  • Никто: Когда я был ребенком, я представлял себя Джеком Борегаром.
  • Джек: … А теперь, когда вы все выросли?
  • Никто: Я более осторожен. Но иногда небольшой риск может принести вознаграждение, понимаете.
  • Джек: Если риск небольшой, награда будет небольшой.

Самая большая разница, на которую я указываю в культурах между Западом и Средним Западом, заключается именно в этой аксиоме. За последние 2 года участия в веб-сообществах и технических сообществах Инди и Блумингтона я могу с уверенностью сказать, что это единственная самая большая проблема, с которой Индиана сталкивается, чтобы стать следующим Боулдером или следующей Силиконовой долиной. Это делает не означают, что никто рискует, или что в Индиане не происходит каких-либо значимых событий. Но на самом деле это означает, что один из ключевых компонентов построения успешного технологического сообщества еще не совсем понял концепцию большого риска.

Ключевое место в любом технологическом бизнесе - технический соучредитель или ведущий разработчик (да). Спрос на таких людей намного превышает их предложение, и это верно и для Сан-Франциско. Основное различие в Индиане состоит в том, что непропорционально большое количество людей, обладающих техническими навыками для создания веб-продукта, отреагировало на это неравенство спроса и предложения, открыв «магазины разработчиков», которые «передают на аутсорсинг» техническую разработку. Это требует от нетехнических предпринимателей раздачи всего своего с трудом заработанного капитала, который они собрали, и / или акционерного капитала, чтобы заплатить тому, у кого нет шкуры в игре. Я разговаривал с многочисленными разработчиками из Инди и Блумингтона, которые получали потрясающие зарплаты и которые также думают, что они предприниматели, потому что они решают проблемы стартапов. Но на самом деле это не так. Вы не предприниматель, пока не откажетесь от своей подушки, не бросите шляпу вместе со всеми и не принесете жертв, пока не создадите что-то, что создает ценность и приносит деньги. Если вы подаете W-2 каждый год, вы не предприниматель.

Douglas Karr и многие другие проделали потрясающую работу по превращению Инди в горячую точку в области маркетинговых технологий. Это замечательно. Однако другим основателям, которые хотят создать следующий Facebook / Google / и т. Д., Нужны серьезные инженерные таланты. Он есть, но не распределяется должным образом и стимулы не согласованы. Я знаю многих нетехнических предпринимателей в Индиане, которые отчаянно нуждаются в талантах разработчиков и не могут их получить, если не заплатят наличными или не откажутся от капитала, который не останется в тени после его выпуска. Итак, Индиана по-прежнему теряет этих чрезвычайно талантливых предпринимателей в пользу Сан-Франциско и Долины, потому что этой головоломки здесь просто не существует в непропорционально больших количествах. Я не говорю, что вы «не добьетесь успеха, если не переедете на Запад». Я говорю о том, что для нетехнических основателей было слишком сложно найти технических соучредителей, которые им нужны, чтобы конкурировать со стартапами и компаниями на Западе, у которых нет такой же проблемы.

Однако хорошие новости для Индианы. Все начинает двигаться медленно, и я не думаю, что это будет проблемой в долгосрочной перспективе. Сколько? Я не знаю, но если бы я был предпринимателем из Индианы, который не хотел бы переезжать на Запад, я бы бил эту лошадь, пока она не превратилась в груду молекул.

5 комментариев

  1. 1

    @dougheinz, ты настоящий джентльмен, Дуг. Я очень ценю оптимистичный пост и фантастическую точку зрения, которую вы привнесли в эту дискуссию. Осмелюсь сказать, вы были гораздо более оптимистичны, чем некоторые негативные голоса со Среднего Запада, которые вмешались, чтобы поругать меня за мой пост. Спасибо, что нашли время!

  2. 2
  3. 3

    Я вернулся в Индианаполис после трех с половиной лет в Нью-Йорке специально для того, чтобы присоединиться к Raidious. Есть один признак оптимизма.

    Когда я впервые переехал туда, у меня на плече была мысль о том, что мы здесь так же хороши, как и везде. Я быстро понял, что это абсолютная правда, но когда ты говоришь об этом, ты звучишь как провинциал.

    Мой босс не мог поверить, что я со Среднего Запада, потому что я «быстро хожу, быстро говорю», говорю руками и я «очень культурный». В другом моем отчете с пунктирной линией не было даже контура штата Индиана. Это два пожизненно заключенных из Нью-Йорка.

    В то время как таланты циркулируют свободно, культура, как правило, исходит из одного из двух берегов. Это просто факт. И большую часть времени талант следует за источником культуры в одной из этих двух областей.

    Возмущаться и оправдываться - это не выход. Хорошая работа, Даг. Мне понравился твой тон.

    Если ничего другого, делайте то, что делают в Нью-Йорке. Каждый раз, когда кто-то сомневается в вас, скажите им, чтобы они сами убирались.

    Только ты.

  4. 4

    Спасибо чувак. «Твой» — довольно классическая история о том, что происходит, когда люди из разных областей и с разным опытом собираются вместе и преодолевают стереотипы. Жизнь очень тяжела, чтобы жить как идеолог, не так ли?

Как вы думаете?

Этот сайт использует Akismet для уменьшения количества спама. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.