Когда психопаты идут на работу

Змеи в костюмах: когда психопаты идут на работу

Многие из моих ближайших друзей и коллег знают, что недавно у меня был ужасный опыт, когда я оставил своего работодателя. Некоторые люди могут задаться вопросом, почему люди не могут просто двигаться дальше после чего-то подобного. Когда этот работодатель - очень большая организация, он имеет тенденцию постоянно возвращаться и напоминать вам. Если вы действительно не покинете город, вы продолжите слышать «слухи с улицы» о том, что произошло после того, как вы уехали. Уйти из индустрии - не вариант - я этим зарабатываю на жизнь.

Когда вы относитесь к тому типу людей, которые не отделяют работу от дома и вкладывают в нее все, что у вас есть, - такую ​​ситуацию трудно оставить позади. Те из нас, кто ушел, все согласны с тем, что произошло. Но у некоторых из тех, кто ушел, шрамы настолько глубоки, что они даже не могут пойти на обед и поговорить с остальными. Представьте себе, насколько травматичной должна быть ситуация, чтобы навредить такому человеку.

Я очень счастливый парень. Я люблю свою работу и люблю то, что делаю. Но когда мне вспоминают то время в моей карьере, я не могу не задаться вопросом, почему ответственный человек все еще там и все еще наносит ущерб. Десятки великих людей ушли, отдел, который выигрывал ранее награды, сейчас находится в упадке, и из-за этого производительность компании падает. И все же… ответственный остается. Для меня это действительно загадка.

Вчера я купил книгу в магазине Borders: Змеи в костюмах, когда психопаты идут на работу. В ожидании друзей я прочитал предисловие и решил купить книгу. На самом деле это было больше из любопытства, чем из-за попытки объяснить, что со мной произошло. Я действительно не пытался сложить два и два вместе. Но потом я прочитал это:

«Не всем, конечно, нравилась Хелен, и некоторые из ее сотрудников не доверяли ей. Она относилась к младшим коллегам с пренебрежением и некоторой долей презрения, часто высмеивая их способности и компетентность. Однако для тех, кого она считала полезными для своей карьеры, она была любезной, обаятельной и веселой. У нее был талант показать свою хорошую сторону тем, кого она считала важными, все время отрицая, обесценивая, отвергая и вытесняя всех, кто не соглашался с ее решениями.

Хелен приобрела репутацию человека, говорящего сотрудникам компании то, что они хотят услышать, организовывая встречи с руководителями, как если бы они были голливудскими постановками. Она настаивала на том, чтобы ее непосредственные подчиненные следовали согласованному сценарию, перекладывая на нее любые неожиданные или трудные вопросы. По словам ее сверстников, Хелен была мастером управления впечатлением, она успешно манипулировала своим боссом, запугивала непосредственных подчиненных и подыгрывала ключевым личностям, важным для нее ».

Эти два абзаца буквально вызвали у меня мурашки по спине. Я не уверен, что эта книга поможет мне простить и забыть то, что случилось со мной и многими другими хорошими людьми, но, возможно, она поможет мне лучше понять это. Я до сих пор не слышу от руководителей организации и корпорации, которые когда-то были моими уважаемыми коллегами - как раз наоборот, мне категорически запрещено контактировать с ними.

Возможно, им удастся взять эту книгу, прочитать ее и сложить два и два. Несомненно, они придут к тому же осознанию, к которому я сейчас прихожу.

Возможно, они работают с психопатом.

Заказ змей в костюмах на Amazon

2 комментариев

  1. 1

    Интересный пост, к счастью, со мной еще не случилось ничего плохого!
    Вы когда-нибудь читали о концепции «искусственной гармонии» ..
    В некоторых компаниях проблемы не решаются, мы ладим, потому что должны, чтобы заработать корочку. Таким образом, в социальных сетях вы даже не разговариваете с конкретным человеком, но на работе вы вынуждены это делать. Просто мыслить вслух, но подавлять это в течение длительного времени может вызвать психопатические наклонности.

    • 2

      Как еще одна жертва ужасного отъезда, я очень сочувствую ситуации Дуга и могу оценить, сколько времени нужно, чтобы зажить. Я тоже до сих пор сплетничаю о том, что произошло после моего отъезда, и, хотя воспоминания исчезли, я никогда не смогу полностью преодолеть нанесенный мне ущерб (для тех, кто не испытал этого, вам повезло - вы стали жертвой бездельничать, будь то недоверчивые сотрудники или те, кто занимает более высокое положение, чувствует, что вас изнасиловали, ограбили, избили и бросили умирать). Один из способов - сказать «их потеря» и «мне их жаль». Я также думаю, что «придурки, которые сделали мою жизнь такой невыносимой все эти годы, действительно должны иметь некоторые проблемы с самоуверенностью, чтобы так усердно трудиться, чтобы сделать жизнь положительного участника такой адской». Все эти мысли помогли мне исцелиться… возможно, они помогут и тебе, Дуг.

Как вы думаете?

Этот сайт использует Akismet для уменьшения количества спама. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.